【摘要】文章以我国2009—2013年的238家上市公司数据为研究样本,建立固定效应回归模型,实证分析企业慈善捐赠与组织绩效之间的跨期影响,研究结果表明:企业慈善捐赠对当期和滞后一期组织绩效有显著的正向促进效用,但此正向持续性具有时间限制,一般持续期为两年,且跨期正向效应不断减弱,由此得出企业只有持续稳定地投入慈善捐赠才更有利于企业组织绩效的提升。