产权制度对中小企业年金发展的约束及其治理策略
2015-01-23分类号：F276.3;F842.629
【部门】西南财经大学保险学院
【摘要】本文旨在从产权制度角度研究中小企业年金发展缓慢的深层次原因。研究发现:产权结构过于单一,加剧了DC型信托模式的融资困难;产权关系不清晰,阻碍了中小企业集合年金计划;所有权和经营权合一,制约了中小企业集体协商机制的形成;个人财产权与法人所有权的界限模糊,弱化了中小企业年金的人力资源管理效应;企业人力资本产权缺乏明确界定,影响了中小企业年金计划的建立。在此基础上,提出完善中小企业产权制度以突破其年金发展瓶颈的治理思路。
【关键词】中小企业 企业年金 产权制度
【基金】中央高校基本科研业务费专项资金资助(Supported by the Fundamental Research Funds for the Central Universities),项目“全球化背景下不同福利模式应对经济危机的能力及作用机理研究——基于欧债危机的比较分析”(项目编号为JBK1407148); 教育部人文社会科学研究青年项目资助,项目《社会转型期中小企业人力资源管理生态模式及应用研究》(项目批准号:12YJCZH044)
【所属期刊栏目】中国劳动
文献传递
