【摘要】本文通过比较美国、欧盟和中国女性在科学与工程教育、科学与工程领域就业、职业发展现状以及相关政策举措,分析中国在女性科技人力资源开发利用方面与发达国家的异同。中国女性科技人力资源在总量上和美国、欧盟国家一致,稳步增长,但在培养层次、职业发展及相关政策方面也存在不足。最后,在相关启示基础上,提出中国女性科技人力资源培养和职业发展方面的政策建议。