【摘要】本文以2012~2013年A股上市公司为样本,利用因子分析法将所有影响和反映CEO权力强度的变量分为四个维度:外部监管、组织权力、所有制权力、专家权力,研究其与上市公司盈余管理之间的关系。研究发现:组织权力会刺激CEO进行盈余管理,而外部监管、CEO的所有制权力和专家权力则会约束该种行为。