【摘要】本文选取三个可能对个人性格品质产生重大影响的生活经历:经历"大跃进"运动,从军及海外留学,研究了上述经历对上市公司CEO日后掌管企业时选择资本结构,公司治理行为的影响作用。我们发现,经历过"大跃进"运动的CEO为了避免重蹈"过度投资,激进发展"的覆辙,竭力保持公司发展的稳定性,其所在公司的股价走势稳健,同时投资水平显著低于其他公司。有过军队服役经历的CEO恪守严格的纪律,习惯将杠杆率控制在较低水平。海归CEO们在国内任职中因为水土不服或寻找到了更适合的工作岗位等原因,他们的平均任职时间显著低于本土管理者。