【摘要】本文采用文本挖掘与横贯比较的方法,提出岗位成本的概念,从成本管理动态化、及时化、可视化角度,进行岗位划分及岗位描述,构建岗位成本精细化管理的架构体系,并分析提出加强制度建设、强化制度执行力等保障措施。