海尔按单聚散的新型人力资源管理模式
2015-05-23分类号:F272.92;F426.6
【部门】海尔集团
【摘要】本文阐述了按单聚散模式的内涵和定义,并深入探讨了海尔如何进行按单聚散模式落地的具体实施流程,共包括四个步骤,该模式的创新点是在于构建了开放的人力资源交互平台,可以实现资源、人和组织之间的实时动态交互和动态优化。文章并在每个流程阶段列举了相对应的实操小案例,具有较强的借鉴意义。
【关键词】按单聚散模式 人力资源交互平台 动态交互 动态优化
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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