晋升竞争与企业实际税负
2015-07-15分类号：F272.92;F275
【部门】浙江工业大学之江学院 上海理工大学管理学院
【摘要】以我国2002~2007年A股制造业上市公司为研究样本,探讨官员晋升竞争对于企业税负的影响。研究发现,官员晋升竞争通过动力机制与压力机制对地区企业实际税负构成影响;动力机制方面,地方官员竞争动力越强烈,所在企业实际税负越高;压力机制方面,地方官员考核压力越重,所在企业实际税负越高;晋升竞争对于企业实际税负的影响因所有权性质而异;市场化水平对晋升竞争与企业实际税负具有显著的调节效应。
【关键词】晋升竞争 实际税负 动力机制 压力机制
【基金】国家自然科学基金项目“基于供需网(SDN)基本特征理念的企业合作优化模型方法研究”(项目编号:71171135); 上海市一流学科项目“管理科学与工程”(项目编号:S1201YLXK); 浙江省科技厅软科学计划项目“浙江省科技金融创新与科技型中小企业发展研究”(项目编号:2014C35045); 浙江工业大学人文社科研究基金“民营企业政治关联对投资效率影响研究——基于异质性视角”(项目编号:Z20140178)
【所属期刊栏目】税务与经济
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