【摘要】文章以2006—2011年期间的中国A股民营上市公司为研究对象,实证检验了公司内部薪酬差距对慈善捐赠的影响。研究发现,内部薪酬差距与民营上市公司的慈善捐赠显著正相关。进一步,政治联系负向调节了内部薪酬差距与慈善捐赠之间的负相关关系。