【摘要】[课程背景]全球人力资源大师尤里奇强调:未来的人力资源管理的核心是人才管理中国著名人力资源专家彭剑锋教授指出:中国人力资源的未来一定是以人才管理作为核心要点的。著名经济学家刘福垣指出,无论是中国的互联+时代,还是美国的新硬件时代,或者德国的工业4.0时代,本质上都是指人类社会已经进入人力资本时代。人力资本时代,人才管理早已超出了传统的组织人才管理的范畴,人才与战略的匹配、人才的盘点、招聘、人才继任、人才激励、