警惕日常管理中的“踢猫效应”
2015-01-15分类号:F272.92
【部门】陕西科技大学
【摘要】一、什么是"踢猫效应""踢猫效应"源自公司日常管理中的一个小故事:某公司董事长为了提升公司业绩及形象,规定公司员工必须按时上班,否则就要接受惩罚,并许诺自己将身体力行。一天由于某种原因董事长上班迟到了,而且在上班路上因为超速驾驶被警察开了罚单。这位董事长心情很糟,来到自己办公室后,没有心思做事,这
【关键词】踢猫效应 情绪理论 日常管理 工作压力
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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