管控员工抱怨的第三种思维
2015-02-15分类号:F272.92
【部门】九江学院
【摘要】林肯说:"摧毁敌人最好的方法,就是把他变成朋友。"面对员工的抱怨,妥善的应对不但能有效化解抱怨和不满,有时还能给组织创造额外的价值。张某家庭负担重、经济状况比较紧张,为了能够加入一个有发展前景的公司,他接受了一份薪酬远低于期望值的工作。但是,半年后,他的家庭成员因病住院,家庭生活明显越来越拮据,几乎入不敷出;他的家人、朋友以及他
【关键词】员工抱怨 管控 工作场所 防御型思维模式 协同型思维模式
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
文献传递