“自组织”——移动互联时代企业管理方式变革新举措
2015-04-23分类号:F272.92
【部门】华夏基石管理咨询集团
【摘要】本文探究了"自组织"的理论背景和历史沿袭,更深层次的从复杂系统论层面阐释了"自组织"的核心特征,并在社会实践领域,解释了一些"自组织化"的社会现象,最后,总结了几种企业在推进"自组织化"过程中可以利用的管理技术和方法,以推进传统企业的互联网化转型。
【关键词】自我修复 分布管理 互联网改造 成果区 OKR管理
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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