【摘要】面对频繁变化的市场,企业"简政放权"之声不绝于耳。传统思路一般是采取"瘦身之术"实现分权、放权的目的,但"瘦身之术"的效用往往达到极限,此时,企业需要采取创新管理理念——"分身之术"。面对频繁变化的市场,"简政放权"之声不绝于耳,而且越来越响,无论政府还是企业都遇到了相似问题。一般来说分权是从多到少,