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国内外独立董事薪酬制度比较研究

2015-05-25分类号:F271;F272.92

【作者】冯汝婷  
【部门】暨南大学管理学院  
【摘要】薪酬制度是独立董事制度中的组成部分,薪酬水平和结构影响独立董事作用的发挥。国内外独立董事薪酬制度存在较大差异,本文从薪酬水平、薪酬结构、影响因素等角度展开论述并进行比较分析,介绍了国内外学者提出的薪酬制度改进措施,在此基础上提出我国独立董事薪酬制度改进的政策建议,以期为相关研究提供参考。
【关键词】独立董事  薪酬制度  比较研究
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯
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