【摘要】在分析了企业文化的层次关系及其与企业管理之间的关系后,指出民营物流企业制度化过程中必须加强企业文化的配套建设,引入与制度化管理相适应的冲突文化,最后建议民营物流企业的企业文化建设应从舆论引导、企业主思想改造、企业核心团队思想改造、制度的设计和执行等方面进行。