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城市人力资本的分化:探索不同技能劳动者的互补和空间集聚

2015-05-15分类号:F249.2

【作者】梁文泉  陆铭  
【部门】复旦大学经济学院  
【摘要】在城市里,具有高、低技能的劳动力之间具有互补性,能够互相促进对方劳动生产率的提高。文章利用历次人口普查数据来考察中国城市的技能分布及变化情况,得到以下三点结论:首先,高技能劳动力是城市发展的引擎,它会促进城市工资提升、人口增加。其次,大城市会促进技能互补,使得大城市中不仅有更多的高技能劳动力,也可能会有更多的低技能劳动力。这可以解释为什么高、低技能的劳动力同时向大城市集聚。最后,我们发现中国的大城市抑制了高、低技能劳动力之间的互补性,其背后原因是高技能偏向性的落户政策导致低技能劳动力相对于高技能劳动力供给受限,这不利于提升大城市的劳动生产率和对经济增长的带动作用。
【关键词】技能互补  经济增长  户籍制度
【基金】国家社会科学基金重大项目“推动我国经济持续健康发展的基本要求;根本途径;政策选择研究”(项目编号:13&ZD015); 国家自然科学基金项目面上项目“包容性的城市发展:人口规模;人力资本外部性对就业;收入的影响”(项目编号:71273055)
【所属期刊栏目】经济社会体制比较
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