【摘要】基于双重领导管理体制,构建了地方审计长收益模型,论证审计人员的专业胜任能力、被审计单位对于各项规章制度的遵从度、审计人员的相对工资待遇以及审计人员对其审计业绩考核成绩的重视程度等四个方面对审计质量的影响,运用2003—2011年间中国31个省市的面板数据进行了实证检验。