【摘要】纪检监察机构改革是中国当前反腐败体制机制创新的重要任务,是提高反腐败成效的关键所在。县级纪检监察机构在纪检监察组织体系中占据重要的基础地位,对上对下发挥着不可替代的堡垒作用。然而,县级纪检监察机构在运行中却存在诸多困境,特别是县级层面派驻机构和乡镇纪委的工作受到很多因素制约。文章运用实地访谈和问卷调查方法,以T县为例,对县级纪检监察机构的现状与困境进行了系统分析,提炼并深入探讨了有关理论问题,在此基础上,提出了县级纪检监察机构改革的"T县模式"设想,为未来改革提供价值的政策参考。