领导与服从、分权与制衡;抑或优势互补与统筹协作?——县级党政领导关系的个案研究
2015-07-15分类号:D262.3
【部门】浙江工商大学公共管理学院 浙江工商大学MPA教育中心
【摘要】对D县的研究发现,县级四套班子分别偏重于决策、执行、监督、建议功能,分别侧重于对上、对下、对平级和对外交往,体现了党委的权威、政府的务实、人大的从容、政协的超脱。四套班子对各职能领域的关注点不尽一致,但都以经济建设为中心。在行政机关内部,出现了"正职、常务副职、分管副职"三个层次,分别起到领导全局、组织协调和分管各线的作用;副职之间竞争激烈。县级党政领导间呈现出优势互补和统筹协作的关系。
【关键词】县 党政关系 党政领导 行为分析 个案研究
【基金】国家社会科学基金重大招标项目“地方政府社会管理创新的制度化研究”(项目编号:13&ZD040); 浙江省之江青年社科学者支持项目“社会建设视野中的地方政府管理创新”(项目编号:T8)
【所属期刊栏目】经济社会体制比较
文献传递