校企合作育人机制的缺陷及创新
2014-02-11分类号：G717
【部门】南通纺织职业技术学院招生就业处 南通纺织职业技术学院团委 广东建设职业技术学院宣传部
【摘要】校企合作育人共同构筑育人机制是提高高职教育教学质量的重要举措,只有创新保障机制,使校企合作法制化、行政化和制度化,从根本上保证校企合作育人的长效机制,才能使校企合作育人的任务落实处。
【关键词】校企合作 育人机制 法制化 行政化 产学研
【基金】江苏省教育科学“十二五”规划2011年度课题“高职院校企合作发展;合作育人的机制研究”的阶段性研究成果。(课题编号:D/2011/03/079)
【所属期刊栏目】教育与职业
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