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高职导师制的创新与实践——“导师+项目+团队”模式案例分析

2014-04-30分类号:G717

【作者】谢志远  朱赛萍  刘巍伟  张呈念  
【部门】温州科技职业学院高职教育研究所  温州科技职业学院科研处  
【摘要】针对现有高职导师制的不足而提出的"导师+项目+团队"模式,强化了项目的开放性、学习的主动性、方式的真实性,使得导师导向性更加明确,教学目的性更强,更加强调团队学习。温州科技职业学院的探索与实践显示,该模式使学生的专业能力、创业能力、创新能力、服务能力都得到了发展和提高。
【关键词】高职人才培养  导师制  项目  团队
【基金】
【所属期刊栏目】高等教育研究
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