基于社会培训适应性、有效性问题研究
2014-02-21分类号：G712
【部门】天津职业大学职业技能鉴定所
【摘要】文章以天津社会培训情况分析为背景,提出提升社会培训适应性、有效性要关注培训项目设计(包括培训内容、培训方法、培训资源等方面)与培训对象之间的融合度与适应度理论,并在天津市"职业培训包"项目设计和实践中加以验证。
【关键词】社会培训 适应性 有效性 职业培训包
【基金】中国高等职业技术教育研究会“十二五”规划课题“高职院校社会服务职能与创新实践研究”(项目编号:GZYLX2011139,项目主持人:李茹); 天津市教育科学“十二五”规划课题资助项目“职业教育的社会培训效能研究”(项目编号:VE3013,项目主持人:李茹)的部分研究成果
【所属期刊栏目】教育与职业
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