制度激励 加快建设一流大学的人才成长体系
2014-01-03分类号：G647
【部门】上海交通大学 中国科学院
【摘要】21世纪,人才是最宝贵、最重要的战略资源,是衡量国家核心竞争力的重要指标之一,而大学特别是高水平研究型大学已经成为创新人才最集中的高地和创新活力最富足的沃土。中国研究型大学能否源源不断地向社会输出创新力,取决于其是否具有持续激励创新的能力,并始终保持学术追求导向的制度环境,以及是否能建立可以
【关键词】人才成长 制度激励 持续激励 主型 高层次人才 薪酬水平 学术追求 人才计划 薪酬制度改革 千人
【基金】
【所属期刊栏目】中国高等教育
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