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理性认识制度在现代大学组织发展中的功用

2014-01-03分类号:G647

【作者】苏君阳  
【部门】北京师范大学教育学部学科建设办公室  
【摘要】大学是一个松散的组织机构,这不仅是大学组织与政府组织、企业组织相比较而言在实然层面上所进行的一种描述,更是使大学组织保持良好的运行与发展的一种规律性要求。为什么需要保持大学组织适度的松散性呢?其根本原因在于:大学是人类社会高端人才培养的重要基地。高端人才,尤其是创新人才的培养需要比较宽松的体制环境与条件,否则,高端人才的培养就会陷入到体制性的困惑与束缚之中。
【关键词】大学组织  松散性  体制环境  组织机构  企业组织  人类社会  道德行为  私人生活  导性  虚荣心理  
【基金】
【所属期刊栏目】中国高等教育
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