大学学习型组织发展与大学领导行为之关系研究
2014-08-31分类号：G647
【部门】南京师范大学
【摘要】答辩时间2010年5月大学作为以学习为主要活动、创新与传授知识、培养全面发展的人才为主要目的的组织,与生俱来就是学习型组织。近年来随着社会政治、经济、科技飞速发展,高等教育环境不断变化,大学管理并没有与时俱进变革,不少大学依然守旧、落后、很少变化,是传统组织而非学习型组织。传统组
【关键词】组织发展 高等教育环境 领导行为 答辩时间 交易型领导 变革型领导 数据分析结果 项目分析 操作意义 领导风格
【基金】
【所属期刊栏目】高等教育研究
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