高校教师工作压力与社会支持——以武汉高校为例
2014-04-30分类号:G645.1
【部门】武汉理工大学政治与行政学院
【摘要】高校教师的工作压力数据显示,工作负荷、职称评审和聘任、待遇和工作条件、测试和评价、自我发展等是高校教师面临的主要压力来源。缓解高校教师的工作压力,必须加大教师的社会支持度。只有从多方面为高校教师提供社会支持,才能使我国高等教育朝着健康的方向发展。
【关键词】高校教师 工作压力源 社会支持
【基金】武汉理工大学教学研究项目(2013114)
【所属期刊栏目】高等教育研究
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