【摘要】本文作者结合自身的实践,归纳性总结了企业大学的六大职能并进行了详解。通过对企业成功要素及企业大学和培训的区别的分析,阐述了企业大学建设的关键要点;总结了企业大学自身建设中的人员能力要求;根据成人的学习规律,提出了人才培养项目设计中的注意要点。