【摘要】企业大学是人力资源开发学科的一个新领域。企业大学定位是学术上的一个有意义的研究点,在实践层面上也非常具有指导性。本文采用三家主流媒体中的22所优秀企业大学负责人的高端访谈为文本内容,采用ROST内容挖掘系统进行企业大学定位现状的内容分析。内容分析结果显示,目前我国企业大学实践定位关键词集中于培训、发展、战略和文化等词上,其定位可分为战略发展与业务伙伴、文化传承与理念中心、企业变革与战略推动、培训与人才培养、管理与研究基地、绩效提升、投资与人力资本增值等八大类。