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“大赛—职教改革试验区—人才培养”互动模式的系统设计与实践

2014-05-21分类号:G719.21

【作者】吕景泉  汤晓华  张兴会  周志刚  
【部门】天津大学  天津中德职业技术学院  
【摘要】天津职业院校制定了"以每年在天津举办全国职业院校技能大赛为重大举措,助推试验区建设"的系统方案,以大赛为推手,紧贴企业和市场需求,政府、行业、企业、学校多方协同,通过赛项策划、设计、组织、实施、推广和转化,将大赛成果在专业设置、课程改革、师资队伍、实训条件、中高职衔接、教学方法改革等方面应用于教学,成功探索了"四机制、六优化",助推了试验区"体制机制创新、培养模式改革、就业准入、对外开放、中西部合作"等任务的完成。通过多元评价,丰富和完善赛项,赛项进一步促进教学改革,构建了"大赛-职教改革试验区-人才培养"的互动模式,有效提升了职业教育的吸引力和影响力。
【关键词】技能大赛  职教改革试验区  人才培养  互动模式
【基金】
【所属期刊栏目】中国职业技术教育
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