【摘要】高校图书馆的男性馆员有自己的特点和优势、同时也存在相应的问题和不足。对男性馆员进行职业发展规划是一种彰显其优势,弥补其不足的重要措施。河南理工大学图书馆结合实际,为男性馆员提供进修机会、搭建更多平台,从中培养学术领军人物,发挥其引领示范作用,在男性馆员的职业发展规划方面进行了初步探索。