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高职院校教学方法改革:谁来改;改什么;如何改

2014-09-20分类号:G712.0

【作者】陈新文  
【部门】襄阳职业技术学院学报编辑部  
【摘要】教学方法改革具有多主体性和多因素性,这反映出教学方法改革的复杂性,自上而下或自下而上都不再是唯一途径,教学方法改革要想取得实效,就必须构建立体式、全方位的交互模式。教学方法改革事关学校教学质量和人才培养质量,它是整个教育改革的核心和关键。目前,关于教学方法的改革成果不断涌现,但对于教学效果的质疑之声日甚。最为主要的原因是,学校、教师对教学方法改革的理论认识不足,表现在对三个问题的回答上:谁来改?改什么?如何改?
【关键词】教学方法  交互模式  多因素性  院校教学  教师科研  理论认识  人才培养  教学质量  教学效果  教学文化  
【基金】
【所属期刊栏目】职业技术教育
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