中高职衔接的现实问题及应对策略——以浙江省五年制中高职衔接为例
2014-04-10分类号:G712
【部门】浙江省衢州职业技术学院
【摘要】高职教育如何更好地与中职教育相衔接,这不仅是中、高职教育本身的需要,也是建立现代职业教育体系的需要。浙江省五年制中高职衔接经过十多年的发展,取得不少成绩,但也存在一些问题。针对目前存在的问题,教育行政主管部门应进一步理顺管理体制和机制,扩大衔接学校的办学自主权,加强衔接过程的监管,建立经费保障机制,以促进衔接工作顺利开展。
【关键词】职业教育 中高职衔接 管理机制 办学自主权
【基金】浙江省省级教育体制改革试点项目《中高职一体化培养模式改革试点》(浙政办发〔2011〕54号),主持人:崔戴飞; 浙江省教育厅政策研究招标项目《中高职教育衔接实证项目》(浙教办发〔2012〕61号),主持人:崔戴飞
【所属期刊栏目】职业技术教育
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