高职校企文化渗透融合的探索及实践——以长江工程职业技术学院为例
2014-09-15分类号:G711
【部门】长江工程职业技术学院
【摘要】高职校企文化的融合是高职发展的客观要求。在校企文化融合的实践中,将企业的精神文化、制度文化、物质文化渗透到高职学校文化中,促进了高职学生职业素养的提高、职业院校办学特色的形成和高职人才培养目标的实现。
【关键词】学校文化 企业文化 文化融合
【基金】湖北省职业教育科学研究课题“高职校企文化的渗透融合问题研究”(编号:G2013C075),主持人:吴戈
【所属期刊栏目】职教论坛
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