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德国高等院校的教授聘评与遴选机制

2014-11-18分类号:G649.516

【作者】陆霞  赵伟民  
【部门】中国驻法兰克福总领馆教育组  
【摘要】在德国的高等院校,教授是一个学科领域内教学与科研的组织与执行者,最高级别的教授还是院系、教研室或研究所的行政管理者。自洪堡以后,德国高校的组织发展模式对世界各国高校影响颇深。但在近几十年发展过程中,该模式也导致德高校不少人才流失。本文通过对德国高校教授的分类级别,以及教授评聘机制与流程进行扼要介绍,以期对我国高校教师及人事制度改革提供参考。一、背景情况德国的高等院校大至可分为三类:
【关键词】遴选机制  行政管理者  背景情况  人事制度改革  组织发展  应用技术  洪堡  教研室工作  高校体制改革  校长办公室  
【基金】
【所属期刊栏目】中国高等教育
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