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印度高等教育支出绩效评价制度建设及启示

2014-03-15分类号:G649.351;F813.51

【作者】刘晓凤  
【部门】华中师范大学教育学院  
【摘要】印度为提升高等教育支出绩效,采取了一系列因应策略。包括成立专门的绩效评价组织机构、建立奖惩分明的保障机制、实行评价机构中立、吸引学生积极参与评价,以及确保评价信息公开透明等等。这些措施取得了一定效果,也为我国高等教育带来有益的启示。
【关键词】印度  高等教育  绩效评价  因应策略
【基金】全国教育科学“十二五”规划课题《高等教育支出绩效评价包容性的比较研究——巴西;俄罗斯;印度与中国》(EDA120348)的阶段性研究成果
【所属期刊栏目】地方财政研究
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