【摘要】2014年,全国面临就业的应届大学毕业生约有727万人,比2013年增加28万人。经过调研发现,我国大学毕业生就业方面还存在不少亟待破除的深层次阻碍,需要我们采取针对性强的差异化措施,建立健全开发岗位的新机制和反就业歧视的新制度,完善消除行业区域间存在的不合理差距、提供充足而有效的就业服务信息、实现政府和市场协同互动等就业保障机制,多管齐下,从制度上确保实现大学生更加充分和更高质量的就业。