【摘要】通过在24种专业期刊中搜集、整理2009—2013年学术课题类论文的作者信息可以发现,高产量及高质量的男性作者人数高于女性作者;年龄在35~44岁的作者是目前图书馆业界学术研究的主力军;具有馆员及副研究馆员职称的作者占较大的比例;经济发展快速的省市的图书馆学术队伍的水平较高;高校的科研成果远远超过其他类型的单位。因此,我国图书馆学学术人才建设策略应注重以下4个方面:合理规划人力资源,建立人才预警机制;完善管理人力资源,建立合理的评价机制;培育、发展人力资源,建立有效的激励机制;吸引、凝聚人力资源,建立和谐的学术团队文化。