【摘要】近年来,银行高管的"天价薪酬"饱受争议,银监会等相关政府部门为防止收入分配差距过大而相继出台一系列的"限薪令",以此为背景,本文实证检验了内部收入差距对银行经营绩效的影响,为政府部门对银行高管薪酬的监管提供了理论依据。