【摘要】金融业是高度知识密集型的行业,现代金融业的发展,更加需要大量具备多学科复合型知识的人才。与之相应地,有效的人才培养成为各大金融机构发展所面临的共同课题,培训工作的重要性成为各大中型金融机构管理层的共识。金融机构业务发展战略的落地、核心员工的培养和保留、企业文化的建立与推广无不与这项工作息息相关。我国现有的金融培训操作机构大致可分为三种类型:一是金融机构直属的