【摘要】社会认知理论认为个人层面的性格特征往往受到以往经验的影响,并在通过在与环境的互动中,影响组织层面的决策与判断。创业者作为普遍具有高度乐观性格的特殊群体,在领导新企业发展过程中扮演着举足轻重的角色。综合国内外研究,基于社会认知理论,聚焦于创业者乐观与新企业绩效的关系,兼论创业者的创业经验与环境动荡性的调节作用。结果显示,创业者乐观的提高会降低企业绩效,在创业者经验丰富且环境变化迅速的情况下,创业者乐观带来的负面作用更明显。因此,创业者应当克服自身乐观性格带来的负面影响,减少认知偏差。