国有企业用工制度改革对会计核算的影响及对策
2014-06-01分类号：F276.1;F272.92;F275.2
【部门】江西财经大学会计发展研究中心 江西财经大学会计学院
【摘要】对于国有企业用工制度改革的问题,已有研究大多集中在用工制度改革对员工利益的保障和社会稳定的维护等方面,本文从会计信息质量的视角,分析用工制度改革对企业会计核算的影响,并提出改进建议。一、国有企业用工制度现状自1986年国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》后,国有企业用工制度改革文件相继出台。目前,国有企业用工制度改革的目标已经基本实现,劳动用工主要是以合同工、派遣工和业务外包这3种形式进行管理。合同工就是员工与企
【关键词】用工制度改革 派遣工 职工薪酬 劳动合同制 劳务派遣公司 事实劳动关系 外包管理 用工形式 改革文件 成本费用
【基金】江西省研究生创新课题的阶段性研究成果
【所属期刊栏目】财务与会计
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