基于AHP的企业相对绩效评价指标体系探讨
2014-09-20分类号：F275;F272.5
【部门】安徽大学
【摘要】一、问题提出当今社会市场竞争日益剧烈,要在激烈的竞争中立于不败之地,不仅需要实行战略化经营管理,还需要"知己知彼",这离不开绩效评价。企业界长期采用会计利润作为绩效评价的指标,学者们逐渐使用平衡计分卡思想(乔均,2007)和EVA(薛彩霞、李卫,2008)来进行绩效评价,但是按照传统的以财务指标为核心的业绩评价方法,在经济形势低迷时,经营者再努力,公司的绩效可能还是每况愈下,甚至面临倒闭的风险,而在经济形势较好时,不努力
【关键词】绩效评价 AHP 指标体系 会计利润 业绩评价方法 内部业务流程 准则层 行业上市公司 权重分析 总资产周转率
【基金】安徽大学研究生学术创新项目“基于层次分析法的相对绩效评价体系研究”(编号:10117700417)的研究成果
【所属期刊栏目】财会通讯
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