【摘要】四千元月薪与一百万元年薪,两者中谁的人力成本低廉?按照传统成本管理"节约每个螺丝钉、每张白纸,尽可能减少每月开支账面数字"的指导思想,并以成本数字的升降作为评估业绩的重要依据来看,答案显而易见。但是结合当下日益复杂的组织运营系统和商业环境,也许会得到仁者见仁智者见智、不一而足的答案。成本决策管理作为管理会计的关键领域,目前尚无成形框架或者指南。对于大多数组织或机构而言,如何选择最好或者最适当的方法来计量