【摘要】无论是投资者、管理者、政府部门,还是其他利益相关者,都十分重视上市公司经营效率的评价。科学的绩效评价不仅有利于对管理者进行有效的约束和激励,提高管理层的管理水平,还有利于政府监管,保证投资者的投资收益。目前,学者们进行企业经营效率评价的主要方法有杜邦分析法、因子分析法、层次分析法、模糊综合评价法、灰色关联分析法及经济增加值分析法等。这些评价方法有的主观因素较多,有的计算和建模过程繁琐,有的所需样本量