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供应链企业文化一致性对供应链效果的影响——来自供应链上下游企业的比较

2014-01-25分类号:F274;F224

【作者】张冕  赵玮  
【部门】湖北经济学院工商管理学院  华中科技大学  
【摘要】企业文化和供应链管理都是能够提升企业竞争力的现代管理方式,二者的结合可以在整条供应链中进一步提升竞争力。本文从供应链上下游企业的不同角度,就企业文化的一致性对供应链效果产生的影响进行了实证研究,发现供应链企业文化的一致性将正向影响企业的信任和奉献程度,进而影响供应链成员企业的满意水平和供应链绩效,最终影响供应链的市场竞争地位。进一步研究发现供应链企业文化一致性对信任和满意程度的影响在制造商和供应商方面更明显,而信任和满意程度对供应链绩效的影响则在销售商方面更加显著。
【关键词】企业文化  供应链管理  实证研究  偏最小二乘法的结构方程模型
【基金】国家社科基金项目“创新文化的标杆学习对企业内部创业的影响与对策研究”(批准号:12BGL013); 湖北企业文化研究中心研究项目“供应链中的企业文化影响研究”(批准号:2012Y08)
【所属期刊栏目】企业经济
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