【摘要】学习型组织的目的是创新,其核心理念是企业员工的创新和成长、知识的传播与更新以及企业的发展和壮大。在项目管理组织机构的建设中创建全新的学习型和创新型组织刻不容缓。学习型和创新型理念正逐步渗透在项目管理的各个阶段,渗透到项目管理的每个环节。好的方法和理念通过相互学习进行推广,通过制度化进行落实。因此,建立健全的学习体系是学习型和创新型组织进行有效渗透和应用的保障。