企业管理培训中的过度与缺失
2014-05-15分类号:F272.92;C975
【部门】对外经济贸易大学国际经济研究院
【摘要】虽然当前有关企业管理的教育培训方兴未艾,热火朝天,但大多集中于管控、竞争和模式、原则、框架方面。试图以此培养合格的管理者,这很不现实。MBA是有用的,否则不会有那么多的教师投身于MBA的教育之中,也不会有越来越多的学生专注于这个专业的学习。但是,随着越来越多的MBA毕业生走上工作岗位,人们也对MBA的作用提出了质疑。特别是在2008年国际金
【关键词】管理培训 传统管理 理念创新 MBA
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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