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信誉楼的人员管理体系——从人力资源到人力资本

2014-02-23分类号:F272.92

【作者】胡宇萌  
【部门】
【摘要】从生产队队长到企业家,张洪瑞身份的转化在历史驱动下完成了,但他一直以来的初心未曾更改,那就是让员工体现自身价值,享有成功人生。无论是何种环境、何种身份,张洪瑞始终认为,人,永远是最为重要的资产。培养人、教育人、成就人,是他此生最为看重的事业。信誉楼是他事业的载体,他通过这个载体来完成他的理想——让更多的人实现自身价值,通向成功。
【关键词】洪瑞  人力资源  人力资本  人才储备  薪酬委员会  退休安置  大学生数量  《第五项修炼》  岗位空缺  情商管理  
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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