信誉楼的人员管理体系——从人力资源到人力资本
2014-02-23分类号:F272.92
【部门】
【摘要】从生产队队长到企业家,张洪瑞身份的转化在历史驱动下完成了,但他一直以来的初心未曾更改,那就是让员工体现自身价值,享有成功人生。无论是何种环境、何种身份,张洪瑞始终认为,人,永远是最为重要的资产。培养人、教育人、成就人,是他此生最为看重的事业。信誉楼是他事业的载体,他通过这个载体来完成他的理想——让更多的人实现自身价值,通向成功。
【关键词】洪瑞 人力资源 人力资本 人才储备 薪酬委员会 退休安置 大学生数量 《第五项修炼》 岗位空缺 情商管理
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
文献传递