人力资源激励会计:激励创新催生的核算整合
2014-03-10分类号：F272.92
【部门】太原理工大学经济管理学院
【摘要】三百多年前,晋商在人力资源激励上锐意创新,发明了顶身股制。为支持该人力资源激励创新行为,晋商会计特意启用专门的辅助账簿万金账进行核算,巧妙突破了当时"会计制度"对人力资源激励行为核算(以下简称"激励核算")的限制,有力支持了晋商人力资源激励决策,为晋商的辉煌做出了相应的会计贡献。在之后的历史长河中,全球企业管理界坚持不懈地在人力资源管理上推陈
【关键词】人力资源激励 企业管理界 人力资源管理 人力资源价值链 激励创新 晋商 人力资本 信息子系统 企业利润 需求层次
【基金】山西省软科学研究项目“资源经济转型背景下提升山西人才贡献率政策研究”(编号:2013041039-01)阶段性研究成果
【所属期刊栏目】财会通讯
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